Mientras que algunos padres tienden a reaccionar exageradamente sobre la salud, el bienestar y la educación de sus hijos en la escuela, otros tienen quejas legítimas que deben ser escuchadas. Asegúrese de tener buenas razones para presentar la queja, luego hable con su hijo sobre lo que ha experimentado. No debe dejar que los sentimientos de su hijo se interpongan en el camino de protegerlo, pero siempre es bueno tener comentarios. Tiene una responsabilidad ante su hijo, así que aquí está cómo presentar una queja formal a la escuela de su hijo.
Investigue las circunstancias
antes de que se acerque a la Escuela con una antorcha figurativa en la mano, asegúrese de tener todos los hechos. Si está operando únicamente en el testimonio de su hijo, podría ser una buena idea corroborar la historia. Los niños a menudo interpretan eventos de acuerdo con su propio sesgo personal y edad, por lo que escuchar lo mismo de otro padre o un administrador ayudará a fortalecer su caso. Hay algunos casos en los que solo tiene que ir con su instinto, pero antes de presentar una queja ante la escuela de su hijo, haga todo lo posible para aclarar todos los hechos.
Diga algo bueno
Cuando se acerque a un maestro o administrador con su queja, trate de no comenzar lanzando insultos. En cambio, diga algo complementario para aliviar la tensión, como: “Realmente me gusta la forma en que ha estado enseñando fracciones. Emily parece estar mejorando ahora”. Esto ayudará al destinatario de su queja a saber que no es solo un padre enfurecido, sino alguien preocupado y razonable sobre el problema.
> La mayoría de las personas, los maestros y los administradores incluidos-irán a la defensiva si comienza a desenterrar y señalar con los dedos. En su lugar, siga los hechos tal como los conoce y coloque la fuente de su queja. Hable sobre lo que realmente sucedió en lugar de la interpretación de los eventos de su hijo y luego explique por qué considera que esto es un problema. Presentar una queja ante la escuela de su hijo será mucho más suave si mantiene la calma y el objetivo durante toda la reunión.
Use argumento rogeriano
rogerian El argumento requiere que presente ambos lados de la historia en igualdad de condiciones. Si bien obviamente te sientes en una forma, y debes expresar tanto, también debes explicar que ve el otro lado. Por ejemplo, si no le gusta la forma en que un maestro manejó una pelea entre dos estudiantes, explique que sabe cuán frustrante y confuso debe haber sido. Digamos que podría haber estado inseguro de cómo reaccionar en la misma circunstancia, pero que desearía que se hubiera manejado de manera diferente. Esto demuestra que puede ver ambos lados de la historia, lo que hace que su queja sea un poco menos dura.
Presente posibles soluciones
si usted Presente una queja ante la escuela de su hijo y simplemente exige que se haga algo al respecto, no se lo tomarán muy en serio. En cambio, venga a la reunión preparada con una lista de posibles soluciones. Conceda que puede haber mejores soluciones disponibles, pero que espera que un cambio sea una prioridad.
