Los sitios de trabajo independientes como Guru.com y Elance.com están inundados de trabajadores independientes como usted que buscan trabajo en varios campos. La competencia es feroz cuando cientos de solicitantes ofertan por un proyecto en particular y el empleador se enfrenta a una gran decisión. Para escribir ofertas ganadoras en sitios de trabajo independientes, debe saber cómo llamar la atención a su oferta.
No use una plantilla estándar
No importa cómo Escribirlo, los empleadores sabrán si usa una plantilla de licitación estándar en lugar de escribir respuestas individuales a diferentes proyectos. Aunque es posible que desee incluir gran parte de la misma información, especialmente si solo se aplica a un tipo específico de trabajo independiente, querrá encender su respuesta al empleador en particular. Esto muestra no solo que lees la oferta, sino que te tomas el tiempo necesario para mostrar que estás interesado.
comenta las declaraciones en la oferta
Este segundo consejo va de la mano con el primero. No solo debe escribir ofertas individuales en sitios de trabajo independientes, sino que también debe comentar sobre los detalles del trabajo en cuestión. Por ejemplo, si usted es un escritor independiente y el proyecto es para escribir 40 artículos, querrá dar un tiempo de gestión estimado para 40 artículos. Esto muestra que lee la oferta con cuidado y que está interesado en asumir ese proyecto específico.
Dirija al empleador por nombre
Algunos empleadores en Freelance Los sitios de trabajo firmarán su nombre en la parte inferior, mientras que otros no. Si ponen su nombre, comience su oferta con Estimado ____. Personalizar sus ofertas en Guru.com y Elance.com mostrará que está interesado no solo en proyectos, sino en las personas detrás de los proyectos . ¿No estarías más inclinado a ofrecer un trabajo a alguien que se dirigió a ti por su nombre en lugar de oye tú ?
Pedir más información </// P>
Muchos de los empleadores en sitios de trabajo independientes dan muy poca información, lo que debería impedirle que haga preguntas para obtener más información antes de ofertar. Si solo está ofertando en cualquier trabajo inundando su bandeja de entrada, los empleadores se darán cuenta de que no está discriminando sobre quién trabaja o los tipos de trabajos que hará. Por ejemplo, si un empleador en guru.com no especifica el recuento de palabras en un artículo que necesita, envíele un mensaje pidiendo el recuento de palabras antes de realizar su oferta.
Haga un seguimiento
Noté un aumento dramático en las ofertas de trabajo cuando comencé a seguir mis ofertas. Dos o tres días después de enviar una oferta, le envío al empleador un mensaje privado que le agradece nuevamente por considerar mi oferta y pregunta si desean más información sobre mí. Esto alentará al empleador a ver su oferta nuevamente y a considerar seriamente su oferta.
Dirija al empleador a su sitio web
Uno de los mayores errores Puede hacer que los sitios de trabajo independientes no sean publicar el enlace a su sitio web o CV. Obtenga el empleador interesado en su oferta alentándolo a aprender más sobre usted. Recomiende que el empleador visite ciertas páginas en su sitio para tener una idea de sus talentos y solicite que le envíe cualquier pregunta por correo electrónico con cualquier pregunta.
con todos los diferentes proveedores de servicios en sitios de trabajo independientes, Es sorprendente que alguien gane dinero. Pero puede hacer que su oferta se destaque por encima del resto siguiendo los consejos anteriores.
