Cómo escribir una carta de renuncia

Cuando tenga que renunciar a un trabajo, deberá entregar una carta formal de renuncia. Aquí hay algunos consejos sobre cómo escribir una carta de renuncia sin pisar los dedos de los pies de cualquiera.

Escribe una carta de renuncia: preparar un documento profesional

garabateando tu renuncia Crayon a fondo de varios recibos no va a causar una buena impresión, y podría arruinar las referencias futuras que su empleador podría hacer. En su lugar, maneje su renuncia como un profesional e imprima en papel de buena calidad con el formato de letra comercial adecuado. Debe estar sellado en un sobre n. ° 10 con el nombre de su jefe en la parte delantera. Asegúrese de que no use un membrete de la empresa, ya que esto puede verse como un signo de descontento. También es una buena idea escribir su nombre completo algunos espacios debajo de su cierre para que su jefe no tenga que adivinar de quién está garabateando en la parte inferior.

Escribe una carta de resignación : Haga una declaración del frente

Las letras de renuncia no deberían continuar por seis párrafos antes de que finalmente le diga a su jefe que está renunciando. La primera oración, el primer párrafo, al menos, debe indicar que está recibiendo su aviso de dos semanas para renunciar. Después de haber declarado su intención para la carta, puede entrar en los detalles. Recuerde que solo tiene una oportunidad de escribir esta carta y no puede cambiar de opinión una vez que se ha entregado.

Escriba una carta de renuncia: describe sus logros < >

READ  Muestra de carta de renuncia para un trabajo a tiempo parcial

Dado que querrá que su empleador proporcione referencias positivas a futuros empleadores, siempre es una buena idea recordarle a su jefe las cosas positivas que hizo por la empresa. El truco no es sonar como si estuvieras presumiendo cuando lo haces. Aprendedores les gusta: “Aprecié la oportunidad de liderar al equipo para …” y “Uno de mis aspectos favoritos de este trabajo era la capacidad de administrar un grupo tan grande de personas” funcionará bien para este propósito. Hagas lo que hagas, no crees una lista con viñetas de las cosas maravillosas que lograste.

Escribe una carta de renuncia: expresar aprecio

incluso si tú están dejando su trabajo en términos negativos, no olvide agradecer a su jefe. Incluso si es solo un impersonal, “agradezco su guía durante los últimos ___ años”, es mejor que nada. También puede desearle el éxito de su jefe en una empresa que está realizando para crear aún más la buena voluntad hacia usted cuando llegue el momento de hacer una recomendación.

Escribe una carta de resignación: dar una fecha < /b>

Nunca firme una carta de renuncia sin dar una efectiva por fecha. Desea que su jefe sepa, en términos inequívocos, cuando exactamente dejará la empresa. De esta manera, no se espera que continúe un proyecto durante unas semanas adicionales. Sin embargo, recuerde que algunos empleadores le pedirán que un empleado no permanezca sus dos semanas y aclare su escritorio de inmediato. Con ese fin, asegúrese de haber recopilado sus pertenencias personales antes de entregar la carta.