Encontrar un cuidado infantil decente en el Condado de Orange, California, no es fácil, pero no es fácil en la mayoría de los Estados Unidos.
Los padres de hoy encuentran que no es una opción, sino una necesidad para poner a su hijo en la instalación de otra persona para la atención durante más de 40 horas a la semana.
La mejor manera de contratar a alguien para ayudarlo a elevar su posesión más preciosa es hacer muchas preguntas a los proveedores, sus padres actuales y pasados y hacer su tarea mucho antes de llamar y hacer la primera cita de la entrevista.
Hay agencias que pueden darle referencias. En el Condado de Orange, existe una organización profesional dedicada a la capacitación de proveedores profesionales y también hay agencias gubernamentales.
El presupuesto siempre es un problema con los padres. Sin embargo, no hay un ejemplo más fino de “usted paga por lo que obtiene” que en un centro de cuidado infantil. No digo que el más caro sea necesariamente el mejor.
Considere su personalidad, así como la de su hijo y la persona que está entrevistando. ¡Mira sus antecedentes!
¿Son tradicionalistas? ¿Creen en jugar para aprender o aprender a jugar? ¿Cuáles son sus objetivos para su hijo? ¿Combinan el tuyo? ¿Son sus ideas sobre la nutrición y la siesta similar a las suyas?
Si crees que lo más importante en el mundo es la capacitación religiosa desde el nacimiento en el nacimiento, no involucrar a alguien que es un espíritu libre o en la ciencia para guiar tu ¡descendientes!
Este ejemplo perfecto de personalidades opuestas que tenían diferentes objetivos para el mismo niño:
El padre entrevistó a un proveedor de perspectiva para su hijo, a quien se le había pedido que se fuera 3 otros días Se preocupa en menos de 18 meses.
Le gustó la forma en que se veían los niños, mientras jugaban en el patio trasero, las preguntas que hizo pretendía principalmente sobre cuáles eran los menús diarios y cómo se manejaba la siesta. Este padre no explicó al nuevo proveedor que su hijo tenía problemas de comportamiento serios que las otras casas tenían dificultades para manejar. Era obvio para el nuevo proveedor que el niño era “lento”, pero no tenía idea de que su comportamiento a veces se volvía agresivo y totalmente inapropiado para un niño de 3 años.
Ningún padre quiere decirle a un extraño perfecto que su hijo tiene problemas, pero habría sido una herramienta útil para decidir si el proveedor #4 habría sido un buen ajuste.
El padre se habría dado cuenta de La razón por la que todos los otros niños que estaban atendidos estaban prosperando por una muy buena razón, todos eran capaces de compartir, comprometerse y todos en etapas similares de desarrollo emocional e intelectual. Esto hizo posible que el proveedor se dedique a “aprendizaje lúdico” todo el día. El hijo de la mujer, en lugar de prosperar, se frustró por su falta de poder hacer lo que fue natural para todos los otros jóvenes que lo rodean. Comenzó a meter a los niños en los ojos, escupir y golpear.
Como resultado triste, el niño tuvo que dejar otra instalación. ¡El padre estaba “horrorizado de que todos los llamados profesionales son los mismos, no sabes cómo llegar a mi hijo!”
El problema no estaba con el proveedor, sino la falta de preparación de los padres honestamente para el tipo de colocación para su hijo.
claramente necesitaba una escuela/hogar/instalación que hubiera sido capacitado en la educación y el cuidado de los niños con problemas de desarrollo.
Por supuesto, el El primer paso que debía tomar fue el padre que aceptaba las “diferencias” de su hijo.
para ayudar a encontrar una ubicación adecuada en el Condado de Orange, CA, llame a su departamento de servicio social local, la Asociación de Cuidado Infantil del Condado de Orange, hable con compañeros de trabajo, familiares, incluso escuelas (aunque debido a los pasivos, la mayoría no se referirá) y las oficinas pediátricas, todos los buenos recursos para ayudar en la decisión de la mejor guardería para los niños. Los padres deben mirar dentro de sí mismos y decidir cuáles son las cosas más importantes para un proveedor de guardería (no lo que hacen), después de todo, esta persona será una gran parte de ayudarlo a formar qué tipo de ser humano es su hijo. se convertirá.
