Como director de educación religiosa durante más de veinte años en una gran parroquia suburbana, era mi trabajo anualmente producir y dirigir retiros adolescentes para jóvenes en la escuela intermedia y secundaria. Algunas veces los retiros duraron solo unas pocas horas, pero la mayoría duró un día completo. Intentar mantener a los jóvenes interesados y en la tarea durante ocho horas puede ser realmente un trabajo exigente. Con los años, a menudo de los propios jóvenes, recogí algunos consejos que podrían ayudar a otros que intentan construir sus propios programas de retiro. La conclusión es que quieres que los jóvenes dejen tu retiro hablando con una antera sobre lo corto que era el día, qué tan rápido parecía pasar el tiempo o cómo realmente no era tan malo como habían imaginado que sería. Todos estos son códigos de niños para decir que disfrutaron de la experiencia y obtuvieron algo de ella. El uso de algunos de estos consejos podría ayudar a los líderes juveniles a obtener exactamente esas reacciones.
Haga que su juventud ayude a elegir un tema. como líder juvenil, ya sea en una iglesia O la configuración de laicas, probablemente ya haya aprendido que los jóvenes realmente tienen mucho que ofrecer. Puede motivar a los jóvenes aprovechando su capacidad invitándolos a involucrarse en la producción de su propio retiro meses antes de su fecha programada. Los jóvenes pueden involucrarse en muchos aspectos de su día de retiro, pero la ruta más obvia y fácil a la participación temprana a gran escala es hacer que los jóvenes hicieran una lluvia de ideas para determinar el tema del título de su propio retiro.
dependiendo de El grupo, las palabras de este tema podrían reflejar un concepto espiritual, una tradición comunitaria o una perspectiva juvenil. Puede ayudar a los niños a elegir un tema haciendo que trabajen en grupos pequeños y dando a cada grupo una muestra de algunos posibles temas de retiro. Pídale a los grupos que mire la lista y elija uno de los temas enumerados o mejor aún, presente su propio tema que creen que realmente captura el espíritu de lo que intentarán hacer en el retiro. Notará que, por supuesto, algunos grupos simplemente tomarán la salida fácil y solo elegirán un tema de la lista, otros, y a menudo no los que puede sospechar, en realidad será creativo y se les ocurre algo realmente único. </P >
Cada grupo pequeño puede enviar una o más opciones. Luego, el grupo completo puede votar sobre el tema que desean en una reunión posterior. . Asegúrese de que todos los grupos tengan un número igual de miembros con derecho a voto, de lo contrario, puede ser simplemente a todos los que votan por la elección de su propio grupo. Mientras el título se ajuste a los parámetros generales de lo que desea lograr en este retiro, deje que el título refleje las ideas de los participantes. Saber que determinaron el título de su retiro en lugar de que se les imponga, puede darles a los niños una actitud positiva sobre el día del retiro desde el principio.
Obtenga un buen altavoz. b> Con el título elegido ahora puede proceder a encontrar un buen orador para que sea el engranaje principal de su programa de retiro. Está buscando a alguien que tenga un mensaje real que pueda conectarse con el tema y el grupo de edad involucrado en su retiro. Una buena guía es reconocer que los niños se relacionan mejor con otros niños. Un ciudadano de la tercera edad podría tener el mejor mensaje del mundo para transmitir, pero los niños con demasiada frecuencia simplemente se apagan cuando ven el cabello gris. Las experiencias de las personas mayores rara vez calculan para los niños tan rápido o con tanta fuerza como las experiencias de las personas que solo son un poco mayores que ellos.
Su mejor opción podría ser alguien que recientemente ha completado la participación en la grupo juvenil con el que estás trabajando. Él o ella puede tener una reputación de confiabilidad, cerebros, logros, honestidad. Naturalmente, desea que el joven que seleccione como orador principal tenga algunas experiencias de oratoria o habilidades básicas. Mi experiencia ha sido que los niños pueden cortar el estilo no demasiado sofisticado de otro adolescente o adulto joven si esa persona tiene un mensaje real y mucha sinceridad. Cuando busque un orador para su retiro juvenil, trate de imaginar encontrar a alguien que le gustaría que uno de sus hijos escuche. Es una regla bastante segura.
Si su altavoz tiene muchas experiencias, pero no mucha experiencia en habla, debe estar listo para dar un paso adelante y pasar un poco de tiempo con él o ella para crear una zona de confort. Recuérdeles que este no es un discurso antes del Congreso, está hablando con algunos jóvenes que necesitan saber de alguien cercano a su edad, con un poco de experiencia y mucho sentido común. Es posible que se sorprenda al ver qué tan bien reaccionan sus jóvenes ante las palabras de otro joven, simplemente marginalmente mayor que ellos mismos. Al pensar en cómo ejecutar un retiro juvenil, considere seriamente la búsqueda de un orador bueno y relevante.
construya un horario variado de actividades. Una parte importante de saber cómo ejecutar un retiro juvenil es saber cómo seleccionar y programar actividades. Probablemente ya haya descubierto que hay literalmente cientos de libros con actividades de retiro juvenil organizados por edad e interés. Es poco probable que encuentres dificultades para encontrar actividades. La habilidad de ejecutar un retiro juvenil realmente radica en parte en saber cómo seleccionar una variedad de actividades y cómo intercalarlas durante todo el día.
La palabra “one” es una palabra importante cuando piensas en Cómo ejecutar un retiro juvenil. Decir “uno” para mí mismo al planificar un retiro a menudo me ayudó a recordar no dejarme llevar con un cierto género de actividad que me atrajo. El hecho de que me gusten las manualidades, sería inapropiado y muy, muy mal planeado tener más de una (dos como máximo) la actividad de artesanía durante el día. Saber cómo ejecutar un retiro juvenil significa reconocer que su grupo de jóvenes es diverso en al menos de una manera, su gusto en las actividades. Es muy poco probable que tengas un grupo de treinta hijos, todos los cuales quieren pasar el día haciendo manualidades todo el día. Por lo tanto, a medida que observa las posibles actividades, debe trabajar duro para proporcionar una variedad de tipos de actividades.
También querrá considerar el nivel de movimiento involucrado en sus opciones de actividad. Demasiadas actividades sentadas harán que las personas tengan ganas de asentir, especialmente después del almuerzo. Pero demasiadas actividades de alta energía consecutiva pueden dificultar la conservación o recuperar el control del grupo cuando las actividades se reducen. El equilibrio es lo que está buscando. A medida que hace que su horario, intente alternar actividades tranquilas y ruidosas, segmentos interactivos y pasivos.
Skits, trabajos de arte, discusiones de grupos pequeños, una película, un orador puede ser excelentes bloques para su día de retiro. Pero pase tiempo teniendo en cuenta los méritos de diferentes formas de equilibrar estas actividades y la mejor colocación en el día del retiro para cada uno. ¿Cuál es una buena actividad para comenzar las cosas? ¿Qué debes hacer justo antes o justo después del almuerzo? ¿Qué tal una conclusión? Construir su horario cuando intente ejecutar un retiro juvenil significa tratar de crear un ritmo viable para el día. Y, por supuesto, mientras planifique, siempre tenga en mente a los jóvenes con los que trabaja. Si no puede imaginarlos haciendo una actividad en particular, es posible que desee pensar en un segundo pensamiento.
tiene algunas buenas reglas para el día. </b > Para algunos de los jóvenes en su grupo de retiro, el retiro de un día puede ser una experiencia totalmente nueva. Pueden estar menos que cómodos con la idea, con el grupo y con usted. Puede ayudar a todos a sentirse más relajados sobre el día y lo que se espera de ellos si comienza el día del retiro con una generosa bienvenida y algunas reglas muy básicas pero muy claras.
Los jóvenes deben recibir instrucciones sobre el uso del edificio. Por ejemplo, hay secciones del edificio que están fuera de los límites, ¿dónde están los salarios y las salidas de fuego y se les permite salir del edificio por algún motivo? ¿Qué tipos de comportamientos se esperan mientras están en retiro? ¿No hay una regla de fumar? ¿Cómo funcionará el retiro, qué tipo de cosas harán, con quién se agruparán y, por supuesto, el favorito de todos, a qué hora es el almuerzo? Usted sabe la respuesta a todas estas preguntas, pero para los jóvenes, todo el evento puede parecer muy extraño. Dejar que los jóvenes estén en las reglas de operación para el día lleva a todos al mismo bote antes de salir. Una de las cosas más importantes para recordar sobre cómo ejecutar un retiro juvenil es mantener a los niños bien informados sobre lo que se les pide. > Si desea saber cómo ejecutar un retiro juvenil, incluya la idea de que no puede ejecutarlo usted mismo. No importa cuán pequeño sea el grupo, para fines de seguridad, siempre debe tener algún tipo de personal de respaldo para ayudar. En la mayoría de los casos, querrá entre media docena de ayudantes o más. Necesitará personas para ayudar con el almuerzo, algunas actividades, servir como gophers y actuar como un apoyo positivo para los niños y para usted. ayudantes alrededor. Después de varios años de reclutar y usar adultos como ayudantes, comencé a darme cuenta de que, si bien los adultos estaban muy dispuestos, algunos de ellos estaban un poco incómodos con grupos de jóvenes y, en cambio, tendían a congregarse en su propio grupo, derrotando el propósito de su presencia. Si se les pidió que hiciera algo, a menudo respondían con otra sugerencia de cómo hacer lo que estaba preguntando, en lugar de completar la tarea o necesitarían una explicación completa de por qué había elegido una actividad particular en primer lugar.
Cuando estás ejecutando un retiro juvenil, el tiempo es la esencia. Realmente desea ayudantes que simplemente respondan a sus necesidades rápidamente y que ahorrarán preguntas y sugerencias para un momento posterior. Finalmente se me ocurrió que realmente las mejores personas que podía tener, ya que los ayudantes eran adolescentes o personas de veintitantos años que habían pasado por un retiro similar conmigo en los últimos 5 años más o menos. Estos jóvenes sabían lo que estaba sucediendo y también podían anticipar problemas. Conocían algunas de las actividades que se utilizarían y, lo mejor de todo, ni siquiera consideraron cuestionarme sobre lo que estaba haciendo o por qué. Acaban de actuar. Disfrutaron de su estado avanzado y trabajaron muy duro. Fue realmente una de las mejores alteraciones que hice en la ejecución de retiros durante veinte años. No volvería a usar adultos a menos que tuviera que hacerlo absolutamente.
Si está planeando un retiro juvenil, no se asuste. Hay muchos folletos que le proporcionarán ideas para películas, música, temas y actividades. Organizar estas actividades para producir un retiro que los niños dirán realmente “volaron” puede ser tan fácil como usar algunos de estos consejos básicos sobre cómo ejecutar un retiro juvenil. Lo que siempre encontré fue que si puedes producir un retiro que pase rápidamente para ellos, solo puedes imaginar qué tan rápido pasará por ti.
