Si se necesita una cosa para obtener un trabajo de verano, esa cosa es la perseverancia. Si uno tiene perseverancia, encontrar un trabajo de verano no es demasiado difícil. Sin embargo, si uno se da por vencido después de unos días de intentarlo, encontrar un trabajo puede ser casi imposible. Hay algunas razones por las cuales es difícil hacer un trabajo de verano:
â € ¢ Los trabajos para los adolescentes son algo limitados debido a su falta de experiencia, educación, sus horarios ocupados y el hecho de que solo pueden ser Capaz de comprometerse hasta el final del verano.
â € ¢ Durante el verano, casi todos los adolescentes están buscando trabajo. Los adolescentes son la competencia del otro, y debido a que el número de adolescentes que buscan trabajo excede la cantidad de trabajos, cada adolescente debe destacarse del resto.
â € ¢ con adolescentes con empleo previo en un establecimiento puede Regrese para el verano, y muchas veces serán recontratados, reduciendo las oportunidades para los recién llegados.
Pero quizás las dos razones más importantes de todas …
â € ¢ La mayoría de los adolescentes ganó Tomar un trabajo que no quieren o que no creen que sea lo suficientemente bueno para ellos. Aunque puede haber oportunidades para buenas horas y un buen pago, si ese trabajo no cumple con las “expectativas” de un adolescente, ese adolescente puede rechazarlo con la esperanza de obtener ese mejor trabajo.
â € ¢ adolescentes rendirse con demasiada facilidad. Como se señaló anteriormente, la perseverancia lo es todo cuando se busca trabajo.
Al dejar una resumen, la imagen es importante. Un empleador analizará cómo ese empleado potencial se mantiene, vestirse y notará la sonrisa y el “por favor” y “gracias”. Siempre aborde a sus empleadores con respeto.
Para encontrar un trabajo, uno debe salir y preguntar constantemente. Cada dos días, un adolescente debe registrarse en las 20-40 ubicaciones a las que han solicitado para que pueda mostrar su deseo de ese trabajo. Los empleadores notarán esto. Asegúrese de mencionar cuánto le encantaría tener el trabajo.
Una vez que se haya asegurado una entrevista, asegúrese de llegar a tiempo, vestirse bien e intente pensar en las respuestas de por qué desea el trabajo, o por qué cree que sería un buen empleado. Muchas veces, estos son los tipos de preguntas que los empleadores harán durante las entrevistas.
Si se ha establecido empleo, ¡felicidades! Sin embargo, ahora es el momento en que el empleado debe brillar realmente. Cada vez que un empleador contrata, está haciendo una inversión de tiempo y dinero. Muéstreles que esta inversión estaba bien ubicada al llegar siempre a tiempo, comunicarse bien, pedir ayuda cuando sea necesario, y si hay tiempo de inactividad, pidiendo más trabajo. Los empleadores realmente apreciarán y recordarán a un empleado que va más allá.
Algunos trabajos comunes y no tan comunes para adolescentes incluyen:
â € ¢ Lavavajillas
<
< P> â € ¢ Buser en un restaurante
â € ¢ Servidor de alimentos
â € ¢ Secretario de la oficina
â € ¢ Ruta de periódico
< P> â € ¢ CAR WASHER
â € ¢ Freight
¢ El trabajo de jardinería
â € ¢ Babysitting
â € ¢ Liferguardia
Consulte periódicos locales, anuncios de Craigslist y boletines públicos para publicaciones de trabajo y ofertas de trabajo. Además, vaya a establecimientos de trabajo y pregunte si están contratando.
