Los actores de los niños pueden ganar mucho dinero, o realizar muchas audiciones y no trabajar en absoluto. Si está leyendo esto, asumimos que usted y su hijo han decidido seguir seriamente una carrera en Hollywood (u otro mercado importante de entretenimiento) y necesitan un agente para entrar en el negocio. Aquí está cómo hacerlo.
Paso uno: investigar agentes de Hollywood que buscan actores de niños
Esto es muy importante, ya que no desea perder el tiempo y El dinero envía disparos y currículums a las agencias que no representan a los niños. Podríamos proporcionar una lista, pero en general es mejor simplemente hacer su propia investigación para que se familiarice con el mercado y encuentre una agencia que “se ajuste” con lo que está buscando. Alrededor de dos o tres horas de Google, como la “Agencia de Talento de Los Ángeles”, la “Agencia de Talentos de Actor infantil Hollywood”, “Agente de talento de Hollywood”, etc. y navegar los resultados proporcionará una gran cantidad de información. Podrá saber, según la experiencia de su hijo y “mirar”, qué agencias debe enviar. Haga una lista de aproximadamente 30 más o menos que desea aplicar.
Haga una carta de presentación fuerte para impresionar a la agencia.
no Overlell o poner información inútil aquí, tiene alrededor de 10-15 segundos para causar una buena impresión con esta carta. A nadie le importa realmente lo agradable que es su hijo, quiere saber si son comercializables, punto. Ponga una propaganda sobre el conjunto de habilidades de su hijo (bilingüe, cantante, bailarín) pero no repita información que esté en el currículum. Hacer que quieran leer el currículum, por ejemplo, “mi hijo tiene una experiencia teatral de tres años, ha trabajado en dos películas de estudiantes, ha tomado clases privadas con el entrenador de actuación de Joe y está listo para llevar su carrera al siguiente nivel. Nos gustaría para establecer una cita para reunirse con usted para discutir la posible representación de este actor de niño pequeño muy dedicado “. Etc.
Ensamble sus paquetes de envío con tiro en la cabeza, currículum y carta de presentación.
Muchas agencias querrán envíos en papel, otros querrán envíos electrónicos (correo electrónico ), así que lea cuidadosamente las pautas de cada agencia o llame y pregunte cómo quieren presentaciones. De todos modos, cada paquete de envío requiere estos tres componentes: tiro en la cabeza profesional de 8 x 10, currículum, carta de presentación. Puede mirar aquí y buscar ejemplos de disparos y currículums. Simplemente puede engrapar el currículum en la parte posterior del tiro en la cabeza, o si lo desea, pegarlos hacia atrás.
y haga un seguimiento con los agentes.
Envíe los paquetes en sobres planos y grandes (nunca doble el tiro en la cabeza). Si la agencia quiere paquetes de correo electrónico, envíelos y coloque la carta de presentación como el cuerpo de su correo electrónico. Puede tomar hasta seis semanas para recibir una respuesta. Si no ha tenido noticias en este tiempo, continúe y comience a llamar a las agencias y diga que está siguiendo un paquete de envío y desea establecer una cita para discutir la posible representación. Con suerte, debe tener al menos tres o cuatro agencias que le darán una cita con los treinta paquetes a los que envió paquetes.
¡La cita es realmente una audición!
La cita con el agente de talentos es exploratoria, lo más probable es que su hijo tenga que leer en frío. También deberían tener un monólogo aprendido por si acaso (quizás dos, uno divertido y uno serio). Sobre todo, solo les darán a su hijo un comercial, les dará uno o dos minutos para aprenderlo y les pedirán que actúen. Esto es lo que debería practicar con su hijo, haciendo lecturas en frío, porque esta es la forma en que la mayoría de las audiciones van las líneas que van a la noche, tal vez la noche anterior o, a veces, en el acto. El agente está probando cómo funcionará su hijo en la vida real, con un verdadero director de casting.
Entrevista con todas las agencias de talento antes de firmar!
Usted habla con cada agencia con la que tiene una cita antes de firmar un contrato (generalmente un año). La mayoría de los niños firmarán la representación teatral, comercial, impresa y de voz en off con el mismo agente, mientras que los adultos pueden tener diferentes agentes para cada categoría. En este punto, la decisión depende de usted y su hijo, y el mejor consejo es ir con quien “se sienta” bien, y que tiene actores que trabajan regularmente (investigue su IMDB, Google, etc.) La química es muy importante. Algunos agentes de Hollywood son muy grandes y corporativos, otros son Mom & Pop Shops, pero asegúrese de llevarse bien con el agente o no lo enviarán en muchas audiciones. Show Business es un negocio basado en relaciones, nunca lo olvides. ¡Buena suerte!
