Antes de comenzar a solicitar trabajos
1. Cree una hoja de referencia de hechos u obtenga un formulario de solicitud de empleo estándar y llénelo por completo. Si elige usar una hoja de referencia, asegúrese de incluir toda la siguiente información.
1. El historial de trabajo y voluntariado incluye fechas de empleo, nombres de la empresa y organización, direcciones y números de teléfono.
2. Información personal como la educación y el número de seguro social
3. Referencias con nombres, direcciones y números de teléfono
Recogiendo su aplicación << /b>
1. Salude a la recepcionista o a los empleados del personal cortésmente cuando solicite una solicitud. Di gracias”. Sus primeras impresiones a menudo se comparten con su empleador potencial.
2. El empleador puede querer que complete la solicitud en el sitio, incluso puede haber una posición que debe llenarse de inmediato y es posible que esté entrevistado inmediatamente, así que asegúrese de vestirse profesionalmente.
3. Si se le da la opción de llenar la solicitud o llenar uno en casa y traerlo de vuelta siempre traiga a casa para completar para que tenga más Es hora de perfeccionar su aplicación.
4. Tener todas las cosas que necesita para completar su solicitud dejará una impresión profesional y responsable. En caso de que necesite llenar la solicitud en el lugar, recuerde traer:
â € ¢ Pensas azul o tinta negra
â € ¢ Hoja de referencia de información o aplicación de empleo de muestra.
â € ¢ Copias de su currículum
Completar su solicitud
Una aplicación puede enviarse en papel o en línea. Al completar una solicitud en línea, es beneficioso para usted saber que en la mayoría de los casos los empleadores usan la misma solicitud de empleo para todos, independientemente del puesto que esté buscando ocupar, luego usan palabras clave para buscar en aplicaciones en línea para retirar. Todos los solicitantes apropiados para una posición específica, así que asegúrese de adaptar sus habilidades laborales y la experiencia laboral hacia su posición deseada. Completar la aplicación correctamente es muy importante, porque su aplicación se utilizará para juzgar qué tan bien sigue las instrucciones y cuánto cuidado y esfuerzo pone en su trabajo. Su solicitud es una oportunidad para presentarse al empleador. Recuerde imprimir cuidadosamente en tinta azul o negra y completar el formulario con sinceridad y precisión. Intente evitar dejar espacios en blanco o preguntas sin respuesta en la solicitud de empleo. Si una pregunta sobre la solicitud no se aplica a su situación, entonces complete no aplicable, N/A o dé una explicación. Asegúrese de leer la aplicación completa de adelante hacia atrás para que esté al tanto de lo que completará dónde.
información personal </p >
Campo de nombre, busque si el empleador está pidiendo el nombre o el apellido primero. No desea que piensen que ni siquiera puede completar su nombre correctamente y no desea ningún cruce en ninguna parte de su solicitud.
Campo de dirección, use su dirección postal en lugar de una dirección física Es posible que deseen contactarlo por correo. Algunas aplicaciones pedirán ambas.
campo de número de teléfono, use el número en el que estará más disponible. Deje una impresión profesional con cualquier mensaje de respuesta o respaldo. (Siempre puede cambiarlos después de obtener el trabajo)
campos educativos, enumere primero su información escolar más reciente. Tendrá que incluir a sus principales/s. También necesitará las direcciones. Incluya cualquier certificación, licencias o registro relevante. Esté preparado para presentar copias de certificados u otros documentos.
Lista de asignaturas relevantes de interés especial, trabajo de investigación, pasatiempos y habilidades, enumerando estos lo hará destacar de otros solicitantes. Incluir herramientas y programas de equipos
Disponibilidad de posición; Sea honesto al completar sus horas disponibles, no desea atascarse con un horario que no puede llenar. Complete “inmediatamente” para el campo de cuando se puede iniciar a menos que esté empleado actualmente, entonces debe presentar que debe avisar 2 semanas. Un empleador quiere saber que haría lo mismo por ellos.
delitos menores o delitos graves, responda sinceramente. Si un empleador se entera más tarde, podría ser despedido por falsificar su solicitud de empleo. Sin embargo, no sea voluntario de información potencialmente negativa si no es necesario.
Información de trabajo
Campo deseado, enumere la posición específica o las posiciones deseadas Don ‘T Complete “cualquier cosa” o “cualquiera”. Recuerde deletrear los títulos de posición correctamente.
SALARIO deseado, escriba “negociable” para que no se elimine por poner un salario que sea demasiado alto o bajo. El empleador tiene su historial de trabajo para consultar y puede mirar los salarios pagados anteriormente.
Historial de trabajo; Enumere su trabajo más reciente primero al completar la información de empleo. No incluya información potencialmente negativa. Por ejemplo, en lugar de “despedido”, “dejar”, “tarde” o “ausencia” “puede usar” movido “,” cambio de carrera “,” trabajo estacional “,” negocios cerrado “,” trabajo terminó “” Trabajo temporal, “” despedido “,” negocios movido “o” regresó para promover mi educación . Adaptar esta sección para enfatizar las habilidades laborales y las experiencias laborales que son relevantes para la posición que está solicitando. Asegúrese de que las fechas del empleo no se superponga ni conflictos, y asegúrese de que coincidan con su currículum. Asegúrese de completar el primer y apellido de sus supervisores, y use las direcciones y los números de teléfono correctos. Explique todos los espacios del historial de trabajo. </ P>
Consejos y advertencias
- Tome una copia adicional o dos de la aplicación de empleo en caso de que arruine la primera . Complete la solicitud por completo y úsela como un borrador. empleadores, conocidos comerciales y maestros, referencias aceptables.
- Obtenga a alguien en quien confíe que revise su aplicación de empleo para asegurarse de que el formulario esté completo y que el contenido esté bien escrito, deletreado correctamente y que tenga sentido.
- No te pases de escritura
- No escribas “Ver adjunto” (correcta la información nuevamente, evite lucir perezoso)
- Cuidado con las palabras mal escritas
- Sin escritura desordenada (debe imprimir cuidadosamente o escribir el formulario)
- No hay aplicaciones manchadas o arrugadas.
- Evite información negativa innecesaria.
- No deje información incompleta o respuestas en blanco (use “no aplicable”)
- No dejes brechas inexplicables en el empleo.
- Tenga en cuenta el historial laboral superpuesto o conflictivo sin explicación
- No firmar ni fechar su aplicación de empleo
