Imagine quedarse en casa con sus hijos y ganar hasta $ 10,000 dólares al mes trabajando para usted; Es posible si es dueño de una guardería familiar. La guardería familiar es una idea de pequeña empresa que funciona bien para las personas que aman a los niños o que cuidan a sus propios hijos y quieren trabajar en casa. Si está listo para ingresar a los negocios por sí mismo, puede ganar entre $ 150.00-300.00 por semana por niño . La mayoría de los proveedores de guarderías familiares trabajan con pequeños grupos de niños que varían de 1-8 niños a 9-14 , dependiendo del tipo de licencia que tengan.
Padres que eligen la guardería de la familia sobre los programas preescolares están buscando un lugar cálido y enriquecedor que se sienta como en casa para sus hijos. Para que su guardería familiar sea atractiva para los padres, ofrezca actividades de aprendizaje temprano de calidad, refrigerios nutritivos y un área de juego bien equipada. Los colegios comunitarios ofrecen clases de bajo costo sobre la educación de la primera infancia, que le enseñarán cómo administrar una guardería familiar y enseñar a los niños pequeños.
Marketing de su guardería familiar
Una de las mejores formas de comercializar su nueva guardería familiar es ser enumerada por la agencia de recursos y referencias familiares. Los recursos familiares y la referencia les darán a los posibles padres su información de contacto. También puede anunciar localmente tanto en línea como impresa. También considere participar en organizaciones familiares en su comunidad. Aceptar cupones de cuidado infantil y programas de subsidio ayudará porque más familias podrán pagar su programa.
Si está ofreciendo una excelente atención, no debe tener problemas para encontrar familias que necesiten sus servicios. Considere solicitar NAEYC, Asociación Nacional para la Educación de Niños pequeños, Acreditación. naeyc acreditación muestra al público que su guardería tiene profesionalismo y compromiso con altos estándares de atención. El proceso continuo de acreditación lo guiará, mostrando cómo puede mejorar la calidad de su negocio. NAEYC también se refiere a las familias a los proveedores de guarderías acreditadas participantes, ayudándole a mantener la inscripción completa. Finalmente, la acreditación es como un sello de aprobación de la profesión de la primera infancia, que la guardería de su familia es uno de los mejores lugares que los padres pueden llevar a sus hijos.
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En California, el proceso para convertirse en una guardería familiar con licencia es sencillo. Primero, asiste a una reunión de orientación con la licencia de atención comunitaria de California, que cuesta $ 25.00 . A continuación, complete las huellas dactilares, la verificación de antecedentes y una aplicación de licencia; Las tarifas totales son aproximadamente $ 350.00 dependiendo de la cantidad de niños a los que desee servir. Los proveedores de guarderías familiares deben completar 15 horas de capacitación en salud y seguridad y al menos una persona debe tener capacitación en RCP pediátrica.
Finalmente, su hogar está inspeccionado para asegurarse de que sea un ambiente seguro para los jóvenes niños. Suponiendo que su hogar ya esté seguro y a prueba de niños, necesitaría obtener seguros, suministros y juguetes para estar listo para abrir sus puertas. Los costos operativos típicos para una guardería familiar incluyen: alimentos, suministros, empleados y seguros. La licencia de atención comunitaria tiene recursos en línea que proporcionan más información sobre los requisitos actuales.
Tenga en cuenta que los niños pueden ser desordenados y duros para su casa. A veces, los niños pueden ser extremadamente difíciles y desafiantes para trabajar, habrá momentos en los que necesite personal o amigos y familiares en los que pueda confiar en busca de ayuda. Las licencias de atención comunitaria también pueden inspeccionar su hogar regularmente para asegurarse de que continúe cumpliendo con los estándares estatales para la atención. La guardería familiar no es una opción para todos, pero para la persona adecuada, es una oportunidad única.
