Mi hija tendrá 15 años este verano. Ella quiere un trabajo, pero le expliqué que no podrá trabajar hasta que tenga 16 años. Por supuesto, debido a las leyes laborales infantiles, las empresas están muy estrictas o se asustan de contratar trabajadores menores de 16 años. Además, la mayoría de las empresas tienen prohibido contratar jóvenes menores de 16 años debido al tipo de trabajo que realizan o los factores de peligro en sus empresas. Además, algunas compañías están dispuestas a contratar adolescentes más jóvenes, pero debido a la molestia, evitandolo. Estaba decidido a encontrar una compañía que contrataría a mi hija o a cualquier adolescente más joven, para un trabajo de verano.
, por supuesto, tenemos los trabajos tradicionales de cuidado de niños, casas y observadores de perros en los que se emplean muchos adolescentes más jóvenes. . Pero nuestra hija no quería seguir esa ruta, y ella quería levantarse, vestirse e ir a un lugar de trabajo todos los días. Sentarse en casa todo el día es aburrido mientras mamá y papá van a trabajar. Así que he enumerado alternativas a los aburridos trabajos de adolescentes, y he investigado oportunidades o compañías que contratarán adolescentes menores de 16 años.
1) Winn Dixie Supry Storys. Winn Dixie es una cadena que se encuentra principalmente en el sur. Nuestro Winn Dixie local contrata 14 y 15 años, pero solo para embolsar comestibles. Revisé con la sede corporativa que está cerca de nosotros en Jacksonville, Florida. Hablé con el personal allí y verifiqué que es una política de Winn Dixie contratar a niños de 14 y 15 años. Sin embargo, me informaron que la contratación depende de cada tienda individual y a su discreción. También hay limitaciones. Los jóvenes solo pueden trabajar los fines de semana durante un año escolar, no pueden funcionar después de las 8 p.m. , y solo puede pasar 10 horas a la semana.
2) Nuestros McDonalds locales. Revisé con otros McDonalds en el área de Jacksonville, y la mayoría declaré que contratarían a un joven de 15 años para trabajar. También están limitados por las horas de trabajo, sin embargo, permiten que aquellos entre las edades de 14 y 16 años funcionen durante la semana. También tienen las 8 p.m. Corte y diez horas a la semana. Tampoco pueden cocinar, simplemente es un mostrador recto o el lobby limpia. Compruebe con su McDonald local para ver si permiten que los niños de 14 y 15 años trabajen allí.
3) negocio familiar. Las empresas que emplean a menos de 50 personas, o la mayoría de las empresas familiares, no se mantienen tan estrictamente a las leyes laborales como lo son las corporaciones privadas. Tengo varios amigos que corren o trabajan para una pequeña empresa familiar. Algunos de estos establecimientos de madres y pop también niños de 14 y 15 años para trabajar allí.
4) invernaderos y viveros. La pequeña ciudad en la que vivimos, MacClenny Florida, tiene tres pequeñas viveros en el área. Todos permiten que los adolescentes de 14 y 15 años funcionen para ellos. Sin embargo, son algo reacios y, a menos que tenga miembros de la familia que trabajen allí, su adolescente más joven puede no conseguir un trabajo. Varios de mis alumnos en el octavo grado trabajaron allí el verano pasado. El único inconveniente es que no estaban supervisados y trabajaron con algunas personas involucradas en drogas. Escuché historias de uso de marihuana. Por lo tanto, este podría no ser el mejor lugar para que un adolescente más joven comience a experimentar el mundo del trabajo.
5) Pequeños periódicos locales. Nuestra comunidad tiene varios periódicos pequeños. Uno declaró que comprarían artículos y editoriales de un joven de 14 o 15 años, si satisfagan sus necesidades y fueran de la más alta calidad. Por supuesto, esto limita el trabajo a aquellos con talento de escritura o un interés en el área. Consulte con sus periódicos locales de pueblo pequeño o periódicos semanales para ver si este es el caso.
Con suerte, estas ideas le permitirán a su adolescente más joven la oportunidad de comenzar a trabajar a tiempo parcial. Es mejor estar ocupado que sentarse idealmente en casa.
referencia:
- Experience
