Después de revisar los currículums de 34 solicitantes calificados, la Junta Escolar de Buffalo publicó la breve lista de tres candidatos compuestos por Edward Newsome, Jr., Superintendente Asistente en las Escuelas del Condado de Baltimore; Dra. Pamela Brown, ex superintendente asistente en Filadelfia; y Amber Dixon, un administrador veterano en las escuelas de búfalo que ha sido el superintendente interino durante el último año escolar.
Edward Newsome fue el primero en ser eliminado como no ser lo suficientemente dinámico como para ser efectivo. Amber Dixon fue el favorito sentimental inicialmente, después de haber pasado 21 años en educación pública en las escuelas públicas de Buffalo. Sus raíces de búfalo y sus conocimientos íntimos del distrito sonan bien por su candidatura. Mientras se desempeñaba como superintendente interino, Dixon enfrentó dos grandes desafíos: presentar planes de mejora para siete escuelas de bajo rendimiento y llegar a un acuerdo con la Unión de Maestros y el Estado de Nueva York con respecto a las evaluaciones de los maestros. Las escuelas estaban en peligro de perder $ 30 millones en ayuda estatal si no se realizaba un acuerdo sobre las evaluaciones en enero de 2013. Eragió ambos proyectos. Su estilo de liderazgo fue bien recibido después de años de disputa entre la Unión y el ex superintendente, James Williams, quien se retiró bajo la presión de la junta escolar.
Algunos críticos sintieron que Buffalo se había cerrado del mejor grupo de grupos de grupos. Los candidatos retrasando el proceso durante tanto tiempo que los mejores candidatos habían sido contratados por otros distritos.
La entrevista de la Dra. Pamela Brown con la junta se retrasó debido a consideraciones familiares. Ella fue la única finalista con credenciales de la Ivy League, después de haber obtenido su doctorado en la Universidad de Harvard. Sus otros activos incluyen sus antecedentes como maestra bilingüe española; su mandato de 12 años como directora en Charlotte, Carolina del Norte; aumentos en los puntajes de matemáticas e inglés bajo su liderazgo allí; sus tres años de servicio como superintendente asistente en Filadelfia; y el tiempo que pasó allí como director académico interino, el trabajo número 2 en el distrito.
La junta escolar votó 7-2 para nombrar a la Dra. Pamela Brown, de 57 años, como el nuevo superintendente escolar de Buffalo . Ella será la primera femenina afroamericana en servir como superintendente en Buffalo en una capacidad permanente.
El Dr. Brown tendrá varios desafíos que enfrentar en Buffalo en los próximos años. Se espera que pueda mejorar la tasa de graduación en las escuelas de Buffalo, lo que ha caído por debajo del 50% el año pasado. Las cifras de asistencia en todo el distrito muestran que el 52.05% de los estudiantes tienen una asistencia satisfactoria. El resto está crónicamente ausente o corren el riesgo de ausencia crónica.
Además de los desafíos de los estudiantes, el Dr. Brown enfrenta una fuerte unión de maestros, una necesidad de colaboración entre maestros, administradores y personal de apoyo, y demandas de Grupos de padres que están desencantados con la dirección descendente que el distrito parece estar tomando.
Mi esperanza como ex maestro de búfalo y administrador de la oficina central es que el Dr. Brown puede cambiar las fallas que han existido en nuestras escuelas quizás durante décadas. La pregunta sigue siendo si le pedirá a Amber Dixon que sea miembro de su equipo administrativo.
Fuentes:
The Buffalo News, 3 de junio, 5, 6, 8, 14 de 2012
http://www.buffalonews.com/city/schools/article902095.ECE
