Ameriplan: Mi entrevista con un representante de la compañía de beneficios de salud de descuento más grande

Últimamente parece que en todas partes giro veo un anuncio para Ameriplan. Esto podría deberse a que la mayoría de los estadounidenses no pueden permitirse tener un seguro de salud. Yo soy uno de ellos. Esto me llevó a querer hacer un artículo sobre la empresa. Le pregunté a un miembro de WAHM, que resulta ser un representante de Ameriplan para una entrevista. Puedes leer mi entrevista con Teresa Dunn a continuación:

ME: ¿Cómo funciona Ameriplan?
Teresa: Ameriplan es la compañía de beneficios para la salud de descuentos más grandes del país.
Lo que hacemos es proporcionar un servicio muy necesario que permita a las personas ahorrar dinero en sus costos de atención médica, y tenemos dos planes que ofrecemos en todo el país.

yo: qué Servicios ¿Ameriplan ofrece?
Teresa: Ofrecemos descuentos de muchas personas a través de nuestros programas. Proporcionar descuentos para personas que no pueden pagar las tarifas básicas de seguro. Las áreas que podemos cubrir son dental, visión, quiropráctica, receta, así como de defensa del hospital, auxiliar y laboratorios. ¿Getteed de eso?
Teresa: Sí, uso los beneficios yo mismo, vienen con el negocio, lo cual es una gran ventaja. Ahorro ahora mismo alrededor de $ 100 por mes en recetas y he estado en el dentista para una limpieza. Realmente ahorras dinero. Más de lo que paga la tarifa mensual de servicio.

me: ¿cuesta algo convertirse en corredor?
Teresa: Usted es responsable de una tarifa de gastos generales comerciales de $ 50/mes. La tarifa del primer mes se debe cuando se procesa su solicitud. Sin embargo, en el futuro esta tarifa se puede sacar de su cheque de pago.

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ME: ¿Cuáles son los potenciales de ingresos?
teresa: El potencial es infinito. El tiempo que lleva realmente depende del individuo y cuánto funcionan y cuán dedicados y consistentes son.

ME: ¿La compañía proporciona alguna capacitación?
teresa: Sí, el entrenamiento es fenomenal. Hay llamadas de capacitación programadas, así como un sitio de capacitación al que se puede acceder las 24 horas, los 7 días de la semana con audios y otras herramientas de capacitación. Casi cualquier persona que se mueva en la compañía intente ayudar con la capacitación también. Nunca tienes la sensación de quedar solo para valerse por ti mismo.

me: ¿Hay costos ocultos?
teresa: no, lo único que no se puede garantizar es lo que un individuo puede decidir hacer en cuanto a anunciarse a sí mismos, pero tenemos formas muy económicas de hacerlo también. < /P>

ME: ¿Ameriplan le proporciona algo más?
Teresa: Sí, primero, tiene un sitio web de back-office, que le permite acceder a la sede, que se encuentra en Dallas, Texas. Este es el sitio que utilizamos para procesar solicitudes, enviar/recibir correos electrónicos, verificar a los miembros del equipo y nuestros cheques de pago … básicamente ejecutar nuestro negocio. En segundo lugar, obtiene un sitio web de marketing, que le permite inscribir a las personas a través de Internet, facilitando la inscripción. Tercero, son los beneficios. Recibe cobertura dental, de visión, receta y quiropráctica para todos en su hogar. Puede elegir recibir médico doméstico si lo desea. Cuarto, es la atención al cliente. Cualquier pregunta que sus clientes hayan son respondidas por Ameriplan directamente. Ameriplan también maneja toda la facturación y colecciones mensuales. ¡Están disponibles 60 horas cada semana para sus clientes! Finalmente, Ameriplan maneja el envío. Ameriplan envía paquetes de membresía a sus clientes y kits IBO a los miembros de su equipo en su nombre. Entonces, se ocupan de todos los costos de envío, y no tenemos que mantener ningún inventario en nuestros hogares.

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me: ¿Algo más que quieras que sepamos?
Teresa: Básicamente, Ameriplan maneja todos los detalles de ‘esencia’ de poseer su propio negocio para que no tenga que hacerlo. Es una compañía fantástica con un fantástico sistema de soporte. He trabajado con otras compañías de marketing directo y he encontrado que Ameriplan es el más solidario. También dan algunos de los mayores incentivos de cualquier compañía que haya visto.

Si tiene más preguntas, puede comunicarse con Teresa Dunn directamente al 252-453-9936.

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