Es posible que desee pensar dos veces antes de darle a su jefe su número de teléfono celular. Justo después de la edición adolescente de “sexting”, el acoso textual se está convirtiendo rápidamente en uno de los mayores problemas de la era de los mensajes de texto. Y aunque realmente he visto casos de sexting entre adultos (un compañero de trabajo me dijo recientemente que un hombre desconocido le enviaba fotos desnudas de sí mismo), parece que el acoso textual se ha convertido en el mayor problema de adultos cuando se trata de enviar mensajes de texto como La forma más nueva para que los jefes intenten aprovechar sus poderosas posiciones en el lugar de trabajo.
Básicamente, el acoso textual es el envío de textos inapropiados a los compañeros de trabajo, y Law.com informa que la instancia más común de esto son los jefes masculinos Enviar mensajes de texto con carga sexual a las empleadas. Las instancias de acoso textual podrían incluir textos que solicitan favores sexuales y promociones prometedoras a cambio, solicitando a un compañero de trabajo en una fecha o simplemente enviando un mensaje de cualquier tipo cargado sexualmente. Quizás el acoso textual se está convirtiendo en un problema tan grande porque los mensajes de texto se ve como una forma más discreta y menos enfrentada de enviarse estas ideas entre sí. Los jefes probablemente no ven los mensajes de texto con carga sexual como acoso, y probablemente sientan que siempre pueden decir que estaban bromeando si el receptor se ofende. Con el acoso textual, tampoco hay miedo a que los compañeros de trabajo que escuchen lo que el jefe dice a las empleadas o cualquier posibilidad de que lo vean ser abofeteado en la cara. Los jefes también pueden enviar estos mensajes de texto a los empleados cuando están en casa para que no tengan que preocuparse por una confrontación.
Pero hay un gran problema con el acoso textual en el que estos jefes no están pensando: evidencia. Sus textos cargados sexualmente son grandes casos contra ellos en los tribunales.
y el acoso textual va más allá de ser solo sexual; También puede convertirse en una forma de acoso escolar. Los compañeros de trabajo pueden enviar mensajes de texto sobre otros compañeros de trabajo desprevenidos sin las posibilidades de que lo escuchen. Los mensajes de texto también pueden enviarse a una víctima que se burla de ellos o amenazarlos es de alguna manera, y lo que pudo haberle parecido al remitente como una broma inofensiva podría convertirse en algo muy doloroso. El acoso textual esencialmente podría convertir el lugar de trabajo en la escuela secundaria.
Entonces, si siente que ha sido víctima de acoso textual que te hace sentir incómodo en tu lugar de trabajo, asegúrate de no perder tu teléfono . Cualquier mensaje de texto de cargos sexuales o amenazantes que reciba de un compañero de trabajo sea oro en la corte y podría ayudar a derribar a aquellos que no merecen las poderosas posiciones que mantienen.
Fuentes: http://www.law .com/jsp/artículo.jsp? id = 1202432277162 & rss; = Newswire
