Los trabajos para personas con trastorno bipolar
trastorno bipolar, también llamado depresión maníaca, es un trastorno psicológico en el que una persona experimenta períodos de manía o hiperactividad que se alternan con períodos de depresión extrema. Alguien con la condición también puede tener períodos en los que su estado de ánimo parece normal. La afección generalmente se trata con medicamentos y muchas personas con la afección responden bien al tratamiento.
En algunos casos, el trastorno bipolar puede ser muy incapacitante. Algunas personas no pueden trabajar en absoluto. Otros trabajan con éxito en una variedad de trabajos, aunque algunas personas requieren algunos acomodaciones en el lugar de trabajo debido al trastorno.
Horas de trabajo
Los profesionales de la salud mental a veces recomiendan a las personas Con la depresión maníaca se adhiere a un horario regular, incluidas las horas regulares para dormir. Los patrones de sueño irregulares y las extrañas horas de trabajo pueden empeorar los síntomas del trastorno bipolar para algunas personas con la afección. Por esta razón, los trabajos que requieren que las personas trabajen variables cambios pueden no ser buenas opciones para las personas con trastorno bipolar. Los trabajos que requieren que las personas trabajen por turnos muy largos pueden ser difíciles para algunas personas con la afección también, porque descansar lo suficiente puede ser una parte importante para controlar el trastorno.
Estrés de trabajo </B >
Algunas personas con trastorno bipolar trabajan en ocupaciones muy estresantes y manejan bien. Sin embargo, para muchas personas con la afección, el estrés puede empeorar sus síntomas. Se les puede aconsejar que busquen trabajos con niveles de estrés bajos a moderados. Por supuesto, lo que una persona encuentra estresante, otra podría encontrar bastante manejable. Aún así, las personas con trastorno bipolar pueden hacer bien en evitar trabajos que causen sentimientos excesivos de estrés o ansiedad o que implican conflictos frecuentes con otros.
La Ley de Americanos con Discapacidades </P >
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) establece que los empleadores deben ofrecer a los empleados con discapacidades adaptaciones razonables siempre que esto no cree una dificultad indebida para el empleador. Lo que se considera razonable varía de una situación a otra, pero las adaptaciones razonables para alguien con trastorno bipolar pueden incluir cosas como proporcionar un área de trabajo tranquila lejos de las distracciones, lo que le permite apoyar a las personas durante las horas de trabajo, lo que le permite trabajar un horario flexible cuando sea necesario, permitiéndole tiempo libre para asistir a sesiones de asesoramiento y proporcionar listas de verificación diarias de tareas que se completen.
trabajos inaccesibles
Las personas depresivas maníacas trabajan en todo tipo de trabajos Pero algunos campos son inaccesibles. Por ejemplo, alguien que ha tomado medicamentos para un trastorno mental en cualquier momento de su vida no puede alistarse en los servicios armados. Las personas con trastorno bipolar pueden tener dificultades para postularse para un cargo público debido al estigma social aún asociado con enfermedades mentales.
fuentes:
Instituto Nacional de Salud mental. http://www.nimh.nih.gov/health/publications/bipolar-disorder/complete-index.shtml. Trastorno bipolar.
Red de alojamiento de trabajo. http://www.jan.wvu.edu/media/bipolar.html. Empleados con trastorno bipolar.
Trastornos bipolares en el trabajo. http://oreilly.com/medical/news/bipolar_work.html.
Ley de Americanos con Discapacidades. http://www.ada.gov/
