El Administrador de palabras tiende a tener varias definiciones diferentes. Esto se debe a que un gerente puede definirse como muchas cosas diferentes. Los compradores y empleados ven a un gerente desde diferentes puntos de vista. Básicamente, el puesto de gerente es algo que siempre es visto por todos. Algunos de nosotros despreciamos la posición, mientras que otros sueñan con estar en esa posición. Esas mismas personas creen que saben lo que se necesita para ser un gerente. Esto da como resultado que muchos de ellos soliciten el puesto prematuramente. ¿Cómo evitamos que aquellos que sueñan intenten avanzar demasiado rápido sin saberlo todo, pero informarles sobre cómo aprender todo y avanzar a ese ritmo rápido con el que sueñan? Bienvenido a mi cómo guiar sobre cómo convertirse en gerente en menos de 1 año.
Puede estar mirando al autor y preguntándose cómo puede darle este tipo de información. Las enseñanzas que estoy a punto de ofrecerte vengas de mis propias experiencias. He tenido la suerte de subir en las filas de casi todos los trabajos que he tenido. Mi primer papel gerencial llegó a la edad de 16 años. Esto puede ser un poco abrumador para un empleado joven, pero muy gratificante al mismo tiempo. La experiencia me ayudó a prepararme para los futuros roles gerenciales que he tenido. Todos estos trabajos han estado en el mundo minorista. Esto me permite ofrecerle consejos sólidos sobre los que se hacen y no hacer para lograr un rol de gestión.
Lo primero que debe saber es trabajar con el equipo mientras se mantiene a sí mismo. Esta es una línea muy fina para caminar y difícil de explicar. Debe poder trabajar en un entorno de equipo y proporcionar las habilidades de asistencia y comunicación que son importantes para el éxito general de la tienda. Además de eso, debes poder mostrar a todos los demás que puedes trabajar solo y ser igual de productivo. Esto mostrará a sus superiores que eres un hacedor y que no espera a que alguien te diga qué hacer. Al mostrar la capacidad de tomar una tarea en sus propias manos y pensar en formas potenciales de completar esa tarea más rápidamente, muestra a la administración algunas cualidades positivas.
haciendo que esas cualidades evidentes para las personas anteriores es muy importante para su éxito. Las personas que avanzan a los gerentes y más allá son aquellas que pueden superar y liderar a quienes los rodean. Sus compañeros de trabajo verán que está trabajando duro e intentará mantenerse al día con usted. La gerencia notará que su esfuerzo es muy beneficioso para el entorno del equipo. Ahora, algunas personas que leen este artículo pueden decir que se han roto los traseros durante años y no han avanzado. Esto podría deberse a que no estás siendo un verdadero jugador de equipo. Puede ser un individuo terco y confrontante. Esto puede causar muchos problemas en sus sueños de avance.
Cuando un gerente o compañero de trabajo intenta informarle de algo en lo que hizo mal o podría hacerlo mejor, simplemente acepte el hecho. Muchos de nosotros nos apresuramos a ofrecer nuestra propia opinión sobre el asunto y luchar con lo que nos está pasando. Debe mantener su ira y frustración para usted y demostrar que no tiene ningún problema con los consejos y las reglas. Esto mostrará a su superior que está controlado y profesional. Ser un profesional es una pieza importante para avanzar dentro de su empresa. Los propietarios siempre buscan personas que puedan representar a su empresa con un sentido controlado de clase y en todo el profesionalismo. Si puede hacer esto e intentar hacer esto, lo ayudará a acercarse mucho a ser un gerente.
Otro paso en su viaje es ser voluntario para tantas cosas como pueda dentro de su almacenar. Si tiene tiempo para ser voluntario para un turno adicional, para hacer un cartel de la empresa o llevar artículos al automóvil de un cliente, debe hacerlo. Esto muestra que realmente le importa dónde trabaja y está dispuesto a dedicar el tiempo extra requerido para que funcione. Los gerentes dedican mucho tiempo a sus tiendas. Entienden lo que se necesita para que todo lo que los rodea sea un éxito. Si muestra cualidades similares a las suyas, se está rastreando rápidamente hasta la cima una vez más.
Uno de los pasos finales y el paso más importante siempre se mantiene actualizado para cualquier oportunidad de crecimiento. Muchos de nosotros somos culpables de ir a trabajar y solo hacer que sea un cheque de pago semanal. Llegamos al trabajo, trabajamos duro y luego nos vamos a casa. Esto no es lo correcto si desea avanzar en su carrera. Deberá preguntarle a su gerente o buscar en línea las posibles oportunidades de crecimiento profesional dentro de su tienda o la empresa en general. Al mantenerse informado sobre estas oportunidades, se le permite la oportunidad de presentar esos puestos. Recuerde no disuadirse si no obtiene ese primer trabajo que solicitó. Siempre se necesita no llegar a donde quieres estar. Sigue aplicando y alguien finalmente notará cuán serio eres realmente. Quizás se pregunte por qué he tenido tantos trabajos diferentes. No es porque no fuera un rival para ellos. Muchos de mis trabajos tuvieron que renunciar a la interferencia de la escuela y otras situaciones relacionadas con el exterior. Mi ética de trabajo ha seguido siendo mi mayor calidad y sigo trabajando duro en cualquier trabajo que tenga. Todos necesitamos hacer esto para tener éxito. Te prometo que también puedes tener éxito. Todo lo que tienes que hacer es seguir mi consejo y continuar trabajando duro. Tal vez algún día entraré en tu tienda y te mira.
