Hechos laborales de trabajo en el hogar: representante del centro de llamadas

¿Le gusta ayudar a los demás? ¿Tienes un regalo para Gab? ¿Tiene bolsillos de tiempo tranquilo disponibles para hablar por teléfono? Luego, es posible que desee considerar el empleo con un servicio de centro de llamadas.

Este creciente campo de oportunidad para el trabajador en el hogar generalmente implica responder llamadas entrantes que van desde llevar pedidos de productos al cliente hasta coordinar los servicios de reparación de mantenimiento. Muchas compañías le permitirán trabajar tan solo quince minutos al día hasta las horas de tiempo completo cada semana.

Estos trabajos requieren que tenga motivación, excelentes habilidades verbales, conocimiento básico de la computadora (incluida la entrada de datos) y La capacidad de centrarse en los detalles. La aptitud de ventas también es una gran ventaja, ya que muchos ofrecen incentivos para vender a los clientes productos adicionales o complementos con su compra principal.

Las necesidades de equipos incluirán una computadora con acceso a Internet, un teléfono y línea telefónica. Para la mayoría de las posiciones del centro de llamadas en el hogar, su acceso a Internet debe ser independiente de su línea telefónica para que pueda usar ambos simultáneamente. La velocidad del acceso a Internet también ayudará a manejar las llamadas telefónicas de manera rápida y competente, por lo que invertir en cable o acceso DSL puede ser una necesidad.

Pague típico por un representante de Call Call en el hogar varía de $ 7- $ 10 por hora. Con programas de incentivos, puede ser posible $ 11- $ 20 y hacia arriba. Un agente a tiempo parcial puede ganar $ 5,000 a $ 20,000 por año, mientras que los agentes a tiempo completo se informa que están en el rango de $ 25,000 a $ 40,000 por año.

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Los beneficios clave para el puesto son horarios flexibles, conveniencia de trabajar en Inicio, y programas de capacitación gratuitos ofrecidos por compañías de centros de llamadas. Los inconvenientes pueden no incluir beneficios (es decir: seguro de salud, pago de vacaciones, horas extras) y la naturaleza repetitiva del trabajo.

Si la información anterior se adapta a sus necesidades y está interesado en comenzar una carrera en el hogar como en el hogar. Un representante de Call Center, es posible que desee consultar la siguiente lista de empleadores para oportunidades de trabajo:

ACD directamente http://www.acddirect.com/jobs/

Alpine Access https : //www1.alpineaccess.com/external/index.html

Connect Plus, LLC http://www.connect-dataplus.com/index.shtml

Customer Loyalty, Inc. http://www.customloyal.com/

Secretarios ejecutivos http://executivesecretarios.com/careers.htm

LiveOps http://www.liveops.com/

O’Currance Teleservice http://www.ocurrance.com/

Servicio 800 http://hq.service800.com/repapplication.asp

Time Communications http://www.timecommunication.com/default.asp

VIP Desk http://www.vipdesk.com/info/default.asp

Voicelog http:/ /www.voicelog.com/careers/job4.html

West en casa http://www.workathomeagent.com/

willowhttp: //www.willowcsn.com/cybercorps /index.asp

Soluciones de trabajo http://www.workingsol.com/home.htm

Otras rutas para perseguir las aperturas de trabajo en este campo son:

1) Sintonice con sus anuncios de empleo locales, llame a sus centros locales (consulte sus páginas amarillas “Servicios de contestadores telefónicos” o “Telecomunicaciones”) para preguntar sobre los puestos de trabajo en el hogar disponibles

2) Pregunte Alrededor, especialmente en foros de trabajo en el hogar, como el encontrado en clubmom® http://www.clubmom.com/jforum/forums/show/16.page?lastmid=204115.

Por último, cuando solicita un puesto representativo de Call Call Call en el hogar, tenga cuidado con las empresas o personas que requieren una tarifa inicial por información o dinero de inversión para software o capacitación. Recuerde, este es un trabajo, y como cualquier forma viable de empleo a través de una empresa de buena reputación, debe esperar recibir un cheque de pago de la empresa para su trabajo. No debe darle a la empresa su dinero para obtener trabajo.