Cómo convertirse en bombero: una entrevista con el departamento de bomberos de Seattle

¿Cómo se llega a la lucha contra incendios?

porque requerimos que todos los bomberos de Seattle asistan a nuestra escuela de recluta interna, no necesitamos ningún tipo de educación previa en incendios. Para las personas que buscan experiencia en extinción de incendios, hay muchos programas universitarios que se especializan en lucha contra incendios. También hay departamentos voluntarios que brindan capacitación y sobre la experiencia laboral. El Departamento de Bomberos de Seattle apoya un programa de cadetes que brinda una capacitación a las personas interesadas en la lucha contra incendios.

¿Cuál es el primer paso que uno debe tomar para convertirse en bombero? P>

Solicite una posición como bombero. En Seattle, los solicitantes primero deben aprobar un examen escrito para ser considerado para empleo.

¿Qué tipo de calificaciones necesita tener si alguna?

Seattle’s Las calificaciones mínimas son las siguientes:

* Diploma de escuela secundaria o Certificado de Educación General (GED)
* Licencia de conducir válida y registros positivos (los registros de conducción se verificarán en los 50 estados)
* Candidatos Debe poder comunicarse de manera efectiva en inglés, tanto verbalmente como por escrito
* tener al menos 18 años de edad
* Los candidatos deben aprobar un examen escrito integral, dos exámenes de entrevistas de la junta oral, una prueba física y una prueba de fuerza, Un examen médico completo, un examen psicológico
* Se requiere que la certificación EMT del estado de Washington sea considerada para la contratación final (no se requiere que aplique)

Si no necesita alguno, entonces qué tipo de calificaciones ayudaría a su aplicación?

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¿con qué frecuencia contrata?

Seattle generalmente Tiene un período de aplicación abierto una vez al año.

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¿Cómo es el proceso de contratación?

Las pruebas generalmente abarca 5-6 meses (examen escrito, 2 orales Tablas).
Los candidatos que se encuentran en el 25% superior de los puntajes de las pruebas se invitan al proceso previo al empleo que toma 6-12 meses adicionales (investigación de antecedentes, entrevistas de empleo, prueba de habilidad física, examen médico, examen psicológico).

¿En qué tipo de condición física debe estar? : //www.seattle.gov/fire/employment/ffjob_physicalagility.htm).

¿Qué tipo de entrenamiento pasas después de que te contratan?

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< P> La escuela de reclutas de Seattle es un programa de 13 1/2 semanas que consta de aproximadamente 614 horas de capacitación. Los reclutas ganan un bombero I, rescate técnico, materiales peligrosos y certificaciones de operadores de controladores/bombas. Los detalles están disponibles en:
http://www.seattle.gov/fire/employment/ffjob_recruitprogram.htm

¿Qué puede un novato esperar su primer año de trabajo?

Los reclutas que completan con éxito la escuela de reclutamiento se convierten en bomberos de prueba y son asignados a una compañía de división de operaciones. Permanecen en libertad condicional hasta la finalización exitosa de un (1) año completo de empleo desde la fecha de alquiler. Las evaluaciones de rendimiento escritas se realizan cada mes.

¿Cuál es el salario promedio para un bombero de primer año?

El bombero de Seattle comienza actualmente en $ 4774/mes. A los 6 meses, hay un aumento en el pago a $ 5060/mes.

¿Qué tipo de beneficios obtienen?

Cobertura médica y dental para empleados y miembros de la familia calificados Plan de seguro de seguros de seguros de seguro Programa de jubilación con co-contribución entre el empleado y el plan de compensación diferida de la ciudad Membresía de la cooperativa de crédito Permiso de vacaciones Días de vacaciones de acumulación/vacaciones, según disposiciones del acuerdo de negociación colectiva

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Niño enfermo Servicios de atención
Servicios de asistencia para empleados para empleados y familiares Programa de reembolso de matrícula para estudiantes y cursos calificados

¿Cuál es el día promedio de un bombero?

<< P> Los bomberos realizan actividades laborales en varias áreas, incluidas, entre otros:

Prevención de incendios
Inspecciones de edificios
Firigios
Mitigación de materiales peligrosos
Respuesta a desastres (catastrófica Eventos como terremotos, inundaciones u otros desastres).

Los detalles de las tareas laborales están disponibles en nuestro sitio web:
http://www.seattle.gov/fire/employment/ffjob_overview.htm < /P>

¿Cómo funcionan los turnos?

El programa de operaciones de Seattle es: 24 ON, 48 OFF, 24 ON, 96 OFF, etc.
Un El cambio adicional se trabaja aproximadamente una vez al mes.

¿Cuál es el ritmo promedio para la promoción?

Los bomberos pueden ser promovidos después de cumplir 5 años en el departamento.
La tasa de promoción real varía mucho.

¿A los bomberos se les paga más por habilidades especiales como búsqueda y buzo de rescate o rescate?

Sí, especialidad Las posiciones del equipo reciben un salario de prima del 5%.

Si es así, ¿cómo funciona eso? ¿Paga por la capacitación o el individuo?

Todos los puestos de equipo especializado de SFD se llenan a través de un proceso promocional interno. Los bomberos pueden solicitar puestos de equipo especializado después de cumplir 3.5 años en el departamento. El Departamento de Bomberos de Seattle paga la capacitación.

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