La negligencia médica es uno de los tipos más difíciles de demandas para litigar, especialmente porque el número de factores en la demanda puede complicar las cosas. Por ejemplo, muchos médicos tienen sus propias prácticas privadas, pero también tienen privilegios de personal en los hospitales locales donde realizan cirugías o ven pacientes. Entonces, ¿puede demandar a un hospital por negligencia médica cuando el médico está afiliado a tal instalación?
La respuesta a esta pregunta está bajo el concepto legal de responsabilidad indirecta y depende de varios factores.
En primer lugar, para demandar a un hospital por negligencia médica, el incidente debe haber ocurrido en la propiedad del hospital y con la plena conciencia del hospital en sí. Por ejemplo, si fue tratado en el consultorio de un médico por una uña encarnada que posteriormente se infectó, no pudo demandar al hospital con el que ese médico está afiliado. El tratamiento ocurrió en el consultorio privado en lugar del hospital y, por lo tanto, no está cubierto por la responsabilidad del hospital.
Sin embargo, si el paciente es tratado en el hospital y con la plena conciencia de la administración, podría ser Es posible demandar al hospital por negligencia médica. Por supuesto, la mayoría de estas instalaciones tienen una amplia protección legal contra tales reclamos, y probablemente lucharán con los dientes y las uñas para demostrar que su responsabilidad es limitada, si existe. Preferirían que persigas al propio médico que a la instalación en su conjunto.
Si quieres demandar a un hospital por negligencia médica, deberás demostrar que el hospital debería haber sabido que un peligro existió, o que el equipo hospitalario jugó un papel en las lesiones sufridas. Por ejemplo, si los utensilios utilizados durante una cirugía no se desinfectaron adecuadamente antes del uso, podría demostrar que el hospital fue responsable de la infección resultante.
un obstáculo importante que encontrará cuando intente demandar Un hospital de negligencia médica es que los médicos rara vez son empleados del hospital. Muchos médicos tienen privilegios de personal, pero en realidad son profesionales privados que trabajan a tiempo parcial en un centro médico y a tiempo parcial en sus propias oficinas, como se mencionó anteriormente. La teoría legal de encuestado superior , que significa “dejar que el maestro responda”, se usa para responsabilizar a los empleadores por los crímenes de sus empleados. Pero si el médico no es empleado, esto hace que su demanda sea difícil de probar.
Si este es el obstáculo que enfrenta, deberá demostrar que el hospital no debería haber permitido que el médico trabaje su instalación. Por ejemplo, un investigador o abogado privado debe examinar los antecedentes del médico antes de intentar demandar por negligencia médica. Si han surgido otras demandas, o si ha habido alguna queja en su contra, puede demostrar que el hospital debería haber reconocido la amenaza y eliminar al médico.
