Al intentar armar un currículum que se destaque de los demás, es mejor darse cuenta de que hay ciertas frases que se usan con demasiada frecuencia. Si estás “altamente calificado” o un “jugador de equipo”, no eres diferente de los cientos de otros currículums que ya se han recibido. El uso excesivo de las frases de currículum es rampante, y las personas deben intentar evitarlas a toda costa.
officeTeam es un servicio de personal que ha realizado una encuesta para descubrir cuáles fueron las frases de currículum más utilizadas. Una firma de investigación independiente realizó entrevistas telefónicas de más de 1.300 gerentes senior, que trabajan en una empresa con un personal de 20 o más empleados. Las compañías estaban ubicadas tanto en Canadá como en los Estados Unidos.
La encuesta hizo la pregunta “¿Cuál es la frase más utilizada o sin sentido que ve en los currículums?” También proporcionaron lo que realmente están buscando en un currículum.
frase: altamente calificado
¿Por qué enviaría su currículum si no estuviera altamente calificado? El gerente de contratación quiere saber qué traerá al puesto. Describa su éxito anterior en posiciones y mencione habilidades y certificaciones específicas que se han ganado. Esto mostrará que está altamente calificado, sin la necesidad de indicarlo.
frase: trabajador duro
Este es el momento de mencionar las incidencias que ha salido más allá de las expectativas . Mencione los plazos que se cumplieron y si resolvió problemas fuera de su descripción de trabajo.
frase: jugador de equipo
Se reconoce que trabajar bien con los demás es importante. Es posible que desee enumerar ejemplos de cómo ha trabajado con otros en la empresa, para lograr un objetivo.
frase: solucionador de problemas
Es bueno poder manejar situaciones difíciles , pero es mejor mencionar una situación específica. Proporcione los detalles de cómo lo manejó correctamente.
frase: flexible
Es bueno poder adaptarse fácilmente a situaciones cambiantes. Dé los detalles de cómo reaccionó a una nueva situación. Cuente cómo manejó con éxito una experiencia que fue impredecible.
frase: auto-estarter
Es bueno tener una iniciativa y poder contribuir de inmediato. Este puede ser un buen momento para mencionar cómo tomó rápidamente medidas, cuando notaste un error que necesitaba arreglar.
frase: personas persona
Es mejor describir tu bien Desarrollado habilidades de comunicación. También diga cómo esto le ha ayudado a desarrollar contactos internos y externos. Asegúrese de dar ejemplos.
En un comunicado de prensa del 17 de enero de 2013, director ejecutivo de Officeam, se cita Robert Hosking diciendo “un currículum lleno de cliché, pero los detalles no serán memorables a Contratación de gerentes. Los empleadores quieren ejemplos concretos de logros profesionales, así como descripciones de cualquier habilidad transferible que pueda aplicarse a la posición abierta. La gente recuerda las historias que escuchan. Durante las entrevistas, los solicitantes de empleo deben compartir anécdotas que ilustren sus mejores cualidades “.
fuente
comunicado de prensa
officeTeam
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