Propósito
Cuando un individuo posee una certificación o licencia, esa persona ordena más respeto de sus compañeros en el lugar de trabajo. Las letras tras el nombre de alguien abarcan el estudio acumulado, la capacitación y la dedicación necesarias para convertirse en un especialista en un campo de especialización. Esto es cierto para todas las profesiones, incluidos los recursos humanos. Cuando un especialista en recursos humanos gana un PHR (profesional en recursos humanos) o SPHR (profesional senior en recursos humanos), lo más probable es que vean una diferencia en cómo se tratan en el trabajo y en otras situaciones profesionales.
Me gustaría comparar tres de los recursos de estudio de exámenes SPHR y SPHR más utilizados. Los tres recursos de estudio son el sistema Certgear PhR, el sistema de aprendizaje SHRM y el Programa de Certificación de Recursos Humanos. Voy a revisar sus sitios web como si fuera un cliente para ver cuánto le costaría a un solo usuario comprar estos productos de preparación de pruebas.
certgear
Primero, tenemos el software de preparación del examen Certgear PHR . Por lo que entiendo, Certgear ofrece un “simulador de examen de certificación PHR” que cuesta aproximadamente $ 50. Su producto incluye más de 250 preguntas de práctica para el examen PHR, y también ofrecen una garantía de paso de prueba del 150%. La garantía de paso de prueba no es tan útil como parece, porque si un examinador no puede aprobar dos exámenes después de usar productos de certificación, entonces el costo se reembolsa y el cliente obtiene un descuento del 50% en otro artículo de certificación. ¿Por qué una persona continuaría comprando los mismos productos de la compañía si no está aprobando los exámenes?
shrm
segundo, tenemos el Sistema de aprendizaje SHRM . El sistema de aprendizaje SHRM (Sociedad de Gestión de Recursos Humanos) es una cosa que he escuchado recomendado muchas, muchas veces en el transcurso de mis estudios de PHR. Creo que más de la mitad de las personas con las que he contactado para consejos de estudio terminaron recomendando el sistema de aprendizaje SHRM. Sin embargo, como probablemente sepa si ha leído mis otros artículos sobre el estudio del examen PHR, sabe que creo que el gasto de $ 795 para el curso individual/de autoestudio para un miembro que no es SHRR es un poco escandaloso en términos de precio. Sin embargo, este es un excelente curso de estudio, sin embargo. La etiqueta de precio de $ 795 es más barata al ordenar en un grupo, y los miembros de SHRM también obtienen un descuento. El sistema de aprendizaje SHRM incluye un CD con varios cientos de preguntas de prueba y un conjunto de libros que corresponden con cada sección del examen PHR.
hrcp
Finalmente , tenemos la oferta de la Compañía Certificación de recursos humanos . El programa del programa de certificación de recursos humanos para todo el paquete, incluidos seis libros de estudio (uno por sección del examen PHR), la guía de auto-estudio en línea y las tarjetas Flash es de $ 345. Los libros totalizan más de 700 páginas, y la revisión en línea incluye 300 preguntas. Promocionan las tarjetas, porque las otras herramientas de certificación no las ofrecen. El programa HRCP incluye más de 500 tarjetas y un examen integral de 100 preguntas. Me resultaría difícil limitarme si iba a comprar uno. Si aprobar la prueba, ya sea el examen PHR o SPHR, significa que el profesional de recursos humanos recibirá un salario más alto, entonces no debería importar cuánto cuesta el examen de certificación, porque el pago más alto compensará el costo. Sin embargo, si el examen es para la satisfacción personal de ser un individuo certificado, entonces el precio podría marcar una gran diferencia en cómo una persona elige proceder. Cualquiera sea la elección, estar certificado es una excelente manera de verse más profesional en el lugar de trabajo.
Para obtener más información sobre el proceso de certificación de recursos humanos, siga este enlace .
