Como profesional de recursos humanos con más de 25 años de experiencia, le recomiendo que comience vistiéndose apropiadamente para el tipo de trabajo. Para una entrevista comercial, por ejemplo, use un traje. Es posible que pueda ser de manera menos formal para otros tipos de trabajos. Antes de ir a la entrevista, revise la descripción del trabajo y obtenga más información sobre la empresa. Practique responder preguntas frente a un espejo para que refleje la confianza, la inteligencia y la competencia. Desarrollar habilidades de presentación únicas que ayudan a diferenciarlo puede ayudarlo a conseguir el trabajo.
Responder preguntas difíciles
Prepare respuestas a preguntas desafiantes para que pueda presentarse como sincero y reflexivo. Mantenlo breve y conciso. Por ejemplo, describa las brechas en su currículum como momentos en que busca nuevas oportunidades o hable sobre sus debilidades en áreas que no afectan su capacidad para completar las tareas laborales asociadas con este puesto. Además, puede mostrar cómo equilibra situaciones complejas. Para demostrar esto exclusivamente, traiga tres bolas pequeñas para hacer malabarismos mientras responde preguntas.
Proporcionando ejemplos
Evite presumir de sus logros. Preséntese en una luz positiva proporcionando evidencia de sus proyectos exitosos. Por ejemplo, describe situaciones que le permitieron colaborar con otros para producir resultados. Cuando presente a los gerentes de contratación, recuerde comenzar con un mensaje claro y fuerte sobre sus habilidades. La gente está ocupada, por lo que debe estar conciso y administrar su tiempo de manera efectiva. Manténgase flexible y tome señales del entrevistador sobre qué discutir más a fondo. Proporcione datos de apoyo cuando sea necesario y sea voluntario para proporcionar más información en un momento posterior también. También puede solicitar más detalles sobre la empresa para mostrar un interés continuo. Para causar una impresión única, use su teléfono móvil o computadora portátil para proporcionar ejemplos concretos de su trabajo, incluidas presentaciones cortas, videos, publicaciones de blogs o imágenes. Por ejemplo, prepare una presentación con personajes animados que promueva su currículum.
que muestra entusiasmo
sonriendo implica que tienes una actitud positiva. Preséntese de la mejor manera mostrando una buena postura, inclinándose ligeramente hacia adelante para mostrar que está prestando atención. Evite usar gestos salvajes, encorvarse o parecer demasiado informales. Haga contacto visual e irradia el entusiasmo por cualquier tema que discuta con el entrevistador de trabajo. Por ejemplo, cree una impresión única dejando atrás una tarjeta de presentación personal. Cree un negocio colorido con su imagen y una cita inspiradora. Esta habilidad también demuestra su capacidad para comercializar y promover un producto.
Comunicarse de manera efectiva
para presentarse bien, escuche atentamente lo que pregunta el entrevistador. Asentir durante las explicaciones del entrevistador. No interrumpas. Cuando sea su turno de responder, cause una impresión única al describir la visión personal, incluida una historia divertida o una anécdota divertida. Por ejemplo, cuente una historia sobre una vez que tomó una decisión importante que le ahorró dinero a su empresa. Incluya un comienzo, medio y final. Desea causar una impresión duradera positiva. Además, al participar en una entrevista grupal, aborde a cada participante. Si te sientes nervioso, respira hondo antes de hablar.
