Muchos quieren trabajar con caballos o les gusta la idea de manejar ganado y “aire fresco del país”, pero muchos no están listos para lo que realmente es. Esté preparado, realista y encuentre el trabajo para usted.
Si está buscando un trabajo en el que se pueda hacer a las 4:30 todos los días, almuerce y nunca se les llame para quedarse, siga buscando. Si está más interesado en el bling, que el estiércol de lanzamiento también sigue buscando, en otra industria. Pero si está dispuesto a enrollar las mangas y ensuciarse, si está comprometido a hacer el trabajo incluso cuando se está congelando y cuando está horneando, entonces puede encontrar un lugar listo en la agricultura. Si desea expandir sus habilidades y aprender cosas nuevas, esta es una industria que tiene mucho que ofrecer. Si está buscando un desafío y no le importe volver a casa, el hueso cansado de una buena manera del trabajo honesto, siga leyendo.
1. Mire honestamente su vida y sus objetivos. Brutalmente honesto. ¿Qué impulsos naturales tienes que hace que el trabajo agrícola sea atractivo? ¿Se está “pagando para hacer ejercicio?” ¿Está estando afuera en el clima agradable (y si es que está dispuesto a estar también en el clima desagradable: el ganado necesita atención incluso entonces)? ¿Es apto para llamar por un día libre cuando tiene tos o soldado, reservando llamando solo por veces que está un paso fuera del hospital? ¿Está dispuesto a aceptar el riesgo, sin demandar, que cada día significa enfrentar el riesgo de lesiones y posiblemente la muerte? ¿Tienes cuidado con las posesiones de otras personas? ¿Te preocupas sinceramente por los animales o solo estás buscando algo para pagar las facturas? Las respuestas a estas preguntas lo ayudan a ser brutal en lo que está buscando y agudiza el enfoque para que encuentre un trabajo que le guste y pueda hacer bien, lo que tiene más posibilidades de hacer que tanto usted como el jefe esté feliz. Si no te gusta, los animales no toman un trabajo donde manejas las potros o las vacas de parto. Si es útil para arreglar cosas o soldadura u otras habilidades, puede encontrar su trabajo ideal en una granja que las levanta pero trabajando en el mantenimiento y otras cosas en lugar de manos con los animales.
2. ¿Te apegas fácilmente a los animales, incluso aquellos que no son tuyos? Si es así, será mejor que se mantenga alejado de los lugares que se preparan para las ventas, entrene para la pista de carreras u otras granjas que pueden tener una alta rotación de animales. La preparación de ventas, por ejemplo, significa que los animales entran durante un par de meses, vayan a la venta e idealmente (para la granja o el cliente) no vuelven a casa. ¿Puede proporcionar una combinación de disciplina y refuerzo positivo? ¿Estás mareado en el sitio de sangre o cabello ardiente? Si bien es dudoso que a alguien le guste la marca, cortar pantorrillas, tratar heridas o desbloquear terneros, es todo lo que debe hacerse. ¿Cómo son sus habilidades de tipo médico? ¿Puedes tratar una pierna lesionada? Si no puede, pero está dispuesto a aprender, busque un lugar dispuesto a tomar un nivel de entrada, obtenerla y prestar atención … la experiencia práctica es invaluable.
3. Sea honesto sobre lo que puedes y no puedes hacer. Esto no se puede estresar lo suficiente … Estirar la verdad o mentir absolutamente pensando que puedes alas cuando consigas el trabajo que se lastiman o matan a alguien, tal vez tú tal vez a alguien más. El primer trabajo que tuve para la experiencia laboral universitaria, este fue el caso: se le dijo a una nueva mano que atara el caballo para que pudiera volver a poner la cola en la referencia cuando terminé con lo que estaba haciendo. Entré y mientras trabajaba en su cola, detrás de él, levanté la vista y mi corazón estaba en mi garganta. Este semental de cuatro años con yeguas caminando frente a él tenía el cabestro entre las orejas y la pieza de la garganta en lugar de enganchada en la garganta estaba enganchado a la nariz … una honda de su cabeza y estaría suelto conmigo detrás a él. Si no sabes cómo hacer algo, ¡diga que no sabes y que alguien te lo muestre! No mientas … cualquiera que haya entrevistado o contratado mucho tiempo lo haya hecho y lo esté buscando, y lo que podría haber sido una experiencia de aprendizaje se convierte en una lección para ser despedido. Un ejemplo de esto volvió nuevamente cuando un joven apareció para trabajar en una granja de pura sangre a tiempo parcial: siguió y siguió sobre cómo su familia estaba involucrada con los caballos de cuerda y cuánta experiencia tenía: lesiones en las piernas, bebés que trabajan, usted nombra él. Le arrojé un cabestro y señalé a un paddock y le dije que fuera a sacar la yegua de castaño de ese campo, que contenía una castaña y dos bahías. Se dio la vuelta y preguntó cuál era el castaño, momento en el que tomé el cabestro y le dijo que él explotó la oportunidad del trabajo … no importa qué raza si no se puede decir a un rojo de una bahía las posibilidades. de haber hecho todo el resto son nulos. Estos eran caballos suaves, uno difícil podría dar lugar a una lesión.
4. Junto con lo anterior, no asuma ¿maneja un tractor?” no es “sí”. Puede meterse en muchos problemas si una carga sale porque no la enganchó bien; O no sabía que en este tractor modelo debe moverlo fuera de la marcha en dos lugares … o cómo establecer los frenos o cualquier otra cosa. Estar abierto al aprendizaje es una cosa: tergiversar lo que puedes hacer es otra cosa. Si puede ejecutar equipos de energía, es una ventaja en muchas granjas, pero sea honesto sobre su nivel de comodidad y habilidad con él, las cosas pueden ir mal a toda prisa si no sabe lo que está haciendo.
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< P> 5. La experiencia es buena – La actitud no es. Incluso si crees que el jefe está equivocado, sea tacto al sugerir otras opciones. Si sabes más que el jefe, eres una amenaza y puede no estar allí por mucho tiempo, especialmente si cree que estás mirando su trabajo. La excepción: si sabe que algo te hará daño, tienes derecho a rechazarlo, tienen derecho a dejarte ir debido a la negativa, pero si se trata de un trabajo o un naufragio, deja ir el trabajo. Hay otros. Nunca he escuchado que una granja no contrate a alguien por negarse a hacer algo que se garantizara que resultara en lesiones. Si está herido, no puede trabajar y si está herido en su trabajo, su trabajo no se realiza, es en ambas partes el mejor interés para mantenerlo saludable. Esté dispuesto a aprender nuevas formas de hacer las cosas, tal vez sea mejor, tal vez no lo sea, pero a menudo hay una razón por la que las cosas se hacen como están. Si entras en un trabajo y es obvio que sabes mucho más que los demás en la granja, y no es una buena coincidencia, reduzca tus pérdidas y sigue adelante.
6. Sea respetuoso. Puedes estar en desacuerdo, pero respetar al jefe como tu jefe. Si no puede hacer eso, no tome el trabajo o, si está en el trabajo, déjelo. Igualmente, mereces ser tratado con respeto también. Los berrinches, el equipo de lanzamiento, la maldición de los empleados y las amenazas físicas no es un buen ambiente de trabajo. Dejar. No mire hacia atrás: suba al vehículo y vaya. Seguramente se ha hecho antes, lugares como ese que tienen dificultades para aferrarse a los empleados y no conocerían a un buen empleado cuando entra por la puerta.
Sea honesto sobre sus habilidades y experiencia y busque un trabajo para usarlos. Si el trabajo permite aprender tanto los nuevos, mejor!
