Tener un bebé es un evento de vida emocionante pero estresante. Hay muchas decisiones que tomar. Uno importante es dónde dar a luz. Dar a luz en un hospital tiene muchas ventajas, sin embargo, algunas mujeres tienen miedo. Han escuchado historias de intervenciones médicas, y mamá y bebé no pueden unirse de inmediato. A continuación se presentan 4 mitos comunes sobre dar a luz en un hospital para que una mujer pueda tomar una decisión informada y elegir lo que sea mejor para ella y su bebé.
a una mujer no podrá caminar durante el parto. <// u> Este generalmente no es el caso en la mayoría de los hospitales. De hecho, se alienta a las mujeres a caminar para acelerar el trabajo de trabajo. Es cierto que muchas instalaciones querrán verificar la frecuencia cardíaca del bebé conectando a mamá hasta un monitor fetal. Sin embargo, esto generalmente se hace de manera intermitente. Si un paciente elige una epidural, lo más probable es que no tenga suficiente sentimiento en sus piernas para caminar de manera segura. Algunos hospitales ofrecen una epidural para caminar que permite más sentimientos y la capacidad de caminar. Esta puede ser una opción. Las mujeres que no tienen ningún tipo de epidural generalmente son libres de caminar, usan una bola de parto y usan una bañera si están disponibles.
una mujer será presionada para recibir medicamentos para el dolor como un epidural . Es cierto que a una mujer que da a luz en un hospital se le ofrecerá medicamentos para el dolor, pero no se le presionará para aceptar ninguno. Una mujer decide por sí misma qué nivel de dolor puede tolerar sin recibir medicamentos para el dolor. Si ella quiere pasar por todo el parto y el parto sin ningún medicamento para el dolor, el hospital ciertamente no la detendrá. Sin embargo, muchas madres decidirán que desean una epidural después de sentir cuán severo puede ser el dolor. La buena noticia es que cuando dan a luz en un medicamento para el dolor en el hospital está disponible si una mujer tiene un cambio de opinión.
una mujer renunciará a todo el control al dar a luz en un hospital </u >. Muchos hospitales tienen una mujer embarazada que escribe un plan de nacimiento por adelantado que se lleva al hospital al momento del parto o se envía temprano como parte de un paquete de preadmisión. Un plan de nacimiento puede abordar el medicamento para el dolor que una mujer quiere o no quiere, a quién le gustaría en la habitación con ella en el parto, posiciones de parto y otras preocupaciones. Los hospitales harán todo lo posible para acomodar a una mujer. Es importante recordar que los pacientes tienen derechos. Un paciente puede rechazar un procedimiento. Una mujer todavía tiene mucho control sobre su parto y parto. Ocasionalmente, suceden cosas inesperadas durante el parto que hacen que seguir un plan de nacimiento no sea posible. Se producen cambios para garantizar la salud y la seguridad de mamá y bebé.
Una nueva madre se separará de su bebé después de dar a luz . Con un parto vaginal, algunos hospitales inmediatamente colocan al bebé en mamá. Otros hospitales pueden hacerlo rápidamente, pero que evaluar al bebé, que incluye la longitud de pesaje y medición, asegurarse de que el bebé esté cálido y seco, y asegurarse de que el bebé respire bien. Una vez que se accede rápidamente al bebé si todo está bien, el bebé se devuelve a la madre. Muchos hospitales hacen que el bebé se quede en la misma habitación que mamá durante toda la estadía en el hospital. El bebé puede ser llevado a la guardería por breves períodos de tiempo para las evaluaciones. Mamá y papá pueden acompañar al bebé si lo desean y pedir que esto sea limitado.
Los hospitales varían, al igual que sus políticas. Cuando una mujer decide si debe dar a luz en un hospital, debe investigar sus opciones y aprender los hechos. Las cosas han cambiado en la comunidad médica. Los hospitales tienen un fuerte enfoque en los derechos y la satisfacción del paciente. Lo más importante para recordar es que los hospitales y las mujeres quieren el mismo resultado, que es un parto seguro para mamá y un bebé sano.
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