La diversidad cultural es algo que está aquí para permanecer en la fuerza laboral de Estados Unidos y la fuerza laboral de otros países, especialmente cuando las personas están utilizando Internet para teletrabajar a trabajos en todo el mundo. Si usted es un profesional que intenta desarrollar sus habilidades laborales, comprender el valor de la diversidad es muy importante en un mundo globalizado.
Piense en esta idea. Las personas comúnmente reaccionarán y responderán de manera diferente a las personas de otras culturas cuando están fuera de la zona de confort de sus propias culturas. Sin embargo, la apreciación de la diversidad cultural es esencial en el mundo multicultural actual. Los profesionales que superan su cosmovisión etnocéntrica pueden ampliar sus experiencias y tener más éxito en su vida profesional. Si usted es un lector que trabaja en administración, negocios o educación, considere el valor de aumentar su agradecimiento por la diversidad.
gerentes
Apreciar la diversidad cultural comienza con sesgos personales desafiantes y comprensión de comprensión Otras formas de vida. Las personas en la gerencia deben trabajar con éxito y supervisar a las personas de otras culturas. Los gerentes pueden buscar capacitación profesional en diversidad, escribir políticas y procedimientos sobre la diversidad del lugar de trabajo y proporcionar programas de aprendizaje para que los trabajadores construyan un entorno laboral de apoyo. Los sitios web federales y estatales para la diversidad y la igualdad de oportunidades son un gran lugar para comenzar a buscar información.
dueños de negocios
En una sociedad diversa, el propietario del negocio necesita construir un entorno de apoyo para que Acomoda a los empleados y clientes de diversas culturas. Los empresarios pueden buscar capacitación en diversidad para administrar clientes y personal de diferentes orígenes. Por ejemplo, una empresa podría necesitar proporcionar traducción a las personas que no se comunican en inglés. El propietario de un negocio puede mantener una lista de servicios de traducción para ayudar a los clientes si no hay hablantes de un idioma extranjero en particular en el personal. El propietario del negocio tiene el desafío de hacer que cada cliente que interfaces con el negocio se sienta apreciado incluso cuando tiene diversas necesidades, como una barrera de idiomas.
Educadores
En los EE. UU., Educadores, educadores. son consistentemente desafiados a trabajar con niños y adultos de todas partes del mundo. El entorno educativo es uno de los lugares más importantes donde los intercambios multiculturales desglosan las barreras sociales. Los educadores pueden usar su preparación profesional y capacitación en diversidad en servicio para ayudar a los niños y adultos jóvenes a tener éxito en el aprendizaje. Los maestros también pueden incluir apreciación cultural y conciencia en los planes de lecciones. Cuando enseña sobre otras culturas, alienta a los estudiantes a intercambiar sus experiencias culturales.
a medida que Estados Unidos se vuelve más diverso y las barreras internacionales se vuelven menos importantes, los profesionales deben ser más apreciativos de la diversidad cultural. Verá los beneficios de esta apreciación social en varios aspectos de su vida profesional.
